経営審査制度
経営審査制度
経営審査制度は、能力審査と呼ばれていた時期もあるように、建設業の経営に点数をつける制度です。
経営の３要素でる「人、物、金」に対して、「従業員の技術、工事実績、財務状況」に点数を付けます。
経営審査の点数と各自治体が設定する点数の合計により、発注者がランク付けを行います。
各ランクにより受注できる金額が変わるため、経営審査でより高い得点を取る必要があります。
ただし近年、経営審査の虚偽申請のペナルティは大きくなっていますので、不正はできません。
経営審査制度の評価点数アップ
| 制度名 | 点数アップ参考値の最高点 |
|---|---|
| 雇用保険 | |
| 社会保険制度 | |
| 建設業退職金共済制度 | |
| 退職金制度・中退共・特退共 | |
| 法廷外労災制度 | |
| 防災協定 | |
| 建設業経理事務士 | |
| ISO9001 | |
| ISO14001 | |
| 技術者 |
※ 経営審査におけるアップ点数は、様々な条件によって変化します。また、数年ごとの改正により大きく変化します。上記の点数は、あくまで参考値です。（最新版には対応していません。）